保卫科长述职报告

时间:2024-01-27 04:19:27
保卫科长述职报告

保卫科长述职报告

随着社会不断地进步,报告的适用范围越来越广泛,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。我们应当如何写报告呢?以下是小编为大家收集的保卫科长述职报告,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

保卫科长述职报告1

一年来,在院、办公室的正确领导下,在上级业务部门具体的指导帮助下,我在本职岗位上,自觉履行《保卫科长岗位职责》,牢固树立 “三服务”思想,加强理论学习,提高自身素质,求真务实,踏实工作,圆满地完成了全年各项工作任务。现述职如下:

一、努力学习,刻苦钻研,适应“学习型设计院”建设的要求。针对实际,明确了学习内容、基本要求和达到的效果。一是学习内容与提高自身素质相结合,参加了大专班学习;二是学习形式与提高实际工作能力相结合;三是学习效果与提高工作效率和服务质量相结合。重点学习了十七大、十七届四中全会和总局党委扩大会议精神,通过学习不仅提高了自身的理论水平,而且增长了才干,增强了信心,工作更有劲头,责任意识明显增强,服务水平明显提高。

二、建章立制,落实制度,加强防范,营造安全有序的工作环境。年初,结合院里的实际情况,在主任的指导下,完善了《办公楼安全管理制度》、《办公楼防火制度》等项规章制度,细化了工作职责、标准,加强了对重点要害部门的管理,建立了重点要害部门档案,使基础档案建设达到了区消防大队业务部门的要求。同时,在安全管理工作上,重点强化了以下七个方面的工作:一是要严格值班值宿和查楼 ……此处隐藏8641个字……防常识等。在我的督促下,全科上下形成了浓厚的学习氛围,职工思想觉悟不断提高,工作主动性明显增强,为完成各项工作提供了有力的思想保证。

二、狠抓管理、加强队伍建设

今年以来,我努力践行先进的管理理念,狠抓队伍建设。

(一)按照上级要求,针对管理上的不良现象,我和几位班子成员认真研究分析,对学习培训、劳动纪律、警容风纪标准和各种岗位职责20余项规章制度进行了修改完善。并要求全科人员参照标准、看自己,及时纠正自身存在的问题。

(二)打造了一支敢抓、敢管、不怕得罪人的班队长队伍。今年,为了适应保卫工作新形势,经所班子慎重研究,并报矿领导同意,对全科4个班组的班长进行了调整,任命了3名较年轻的班长,给队伍注入了活力。新班长到任后,我一是在大会小会上要求他们要“敢管、会管做一名合格管理干部”,二是亲自下到岗位指导他们开展工作,使进他们在最短的时间里进入了新角色,工作较之以前有明显起色。

(三)积极推进职工岗位培训。今年年初在我的提议下,经科班子研究,我科制定了年度职工培训计划,在学习政治业务知识的同时,积极开展军事技能培训,力争打造一支“拉得出、打得赢”的保卫队伍。我按照保安队员基本军事业务技能科目,分四个季度对保安员进行军事训练,一季度队列动作、二季度擒敌拳、三季度警棍术、四季度体能训练。通过半年的努力,已经完成了一、二季度的比武考核,参训率达96%和99%,达标率达99%。通过这项措施,有效提升队员的军事素质,增强了队伍的战斗力。

(四)顺利完成了集团公司保安业务比武。这次保安业务比武是历年来规模最大的一次,各级领导都高度重视。4月初我们接到任务后,首先克服了人员少的困难,从各岗位抽调了业务精、作风好的队

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