入职协议书

时间:2023-08-28 08:25:19
入职协议书汇总八篇

入职协议书汇总八篇

在当下社会,需要使用协议的场合越来越多,协议对双方的事务履行起到积极作用。一般协议是怎么起草的呢?以下是小编为大家整理的入职协议书8篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

入职协议书 篇1

甲方(用人单位) 乙方(劳动者)

法定代表人: 姓名:

地址: 性别:

电话: 身份证号码:

邮政编码: 电话:

为确立双方的劳动关系,明确双方的权利和义务,根据现行《劳动法》、《劳动合同法》及其它有关劳动法律、法规、规章以及甲方依法制定的规章制度的规定,经双方互相考察、平等协商,一致同意签订本劳动合同,并共同遵守本合同所列条款:

第一条合同期限

甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限:

固定期限,自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。若合同履行过程中因为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,而与该劳动者订立协议约定服务期的,超过固定期限部分,视为本条款的变更。

第二条工作内容和工作地点

(一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的_________(工作地点)从事____(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。

(二)乙方应按甲方的要求,按时 ……此处隐藏8137个字……方的转正薪资为底薪元/月。(在职期间的薪资调整依据个人工作表现及岗位考核达标情况决定)。

四、乙方的薪资由甲方在每月的21日前发放(若薪资发放日恰逢周日或假日,则做顺延或提前发放)。乙方在职期间,如工作成绩突出,网吧将给予额外奖励。

五、乙方在职期间,考勤由甲方按乙方实际出勤记录及网吧考勤制度执行;

六、乙方在职期间,应严格遵守甲方的各项管理规章制度,保守甲方的商业秘密,并根据甲方工作安排,认真履行职责,自觉维护甲方的合法权益;乙方任职期间,如违反了网吧的制度或规定,网吧有权据制度做出相应的处罚。

七、在职期间,乙方由于自身原因提出解除本协议时,须提前30天以书面形式通知甲方,以便商洽、办理工作交接及薪资发放等事宜。交接手续办理完毕方可正式离职,否则,将依照网吧有关的规章制度做出相应处理;乙方在任职协议执行期间擅自离职,未按正常程序办理离职手续,网吧有权追究其违约责任。除追究其造成的经济损失外,薪资及留存薪资作为违约金处理。

八、乙方在职期间,如甲方有正当理由认为乙方不能继续在网吧任职(发现乙方违犯国家法律、有意违反公司管理制度及规定——严重失职、出现重大失误、执行工作指令消极、弄虚作假、泄露网吧机密……),可随时终止此协议。同时,甲方有权向乙方进行经济损失的追究,并要求乙方承担相应的法律责任。

九、在职期间,员工违反网吧安全条例(违规用电、用火、违规使用燃气具、酗酒滋事、打架斗殴、进入非正规的娱乐场所或网吧、到非正规的场所游泳、……)造成不良后果,责任自负。

十、乙方在签署本协议时,已详知甲方的各项规章制度并承诺遵守。

该协议自签署日即生效,未尽事宜,甲、乙双方协商解决。

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