企业临时工劳动合同

时间:2024-05-09 10:28:15
企业临时工劳动合同

企业临时工劳动合同

在不断进步的社会中,合同起到的作用越来越大,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的企业临时工劳动合同,欢迎大家分享。

企业临时工劳动合同1

甲方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

乙方:xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规和政策的规定,经双方平等协商,订立本用工合同。

一、合同期限

合同期限为一年。即自xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日起至xxxxxxxxx年xxxxxxxx月xxxxxxx日止。

二、工作内容

乙方同意按甲方工作需要,在xxxxxxxxxxxxxxxx岗位工作,履行职责,完成任务。

乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

三、劳动保护和工作条件

甲方为乙方提供生产所需的劳动保护用品。乙方应严格遵守各项安全操作规程。

四、工作报酬

按双方商定的计件工资标准定时发放,不再享受其它福利待遇及费用。

五、工作纪律

1.乙方服从甲方的生产按排,完成生产任务,保证产品质量。

2.特殊情况不能上班时需事先请假。

3.爱护公共财产,保管好自己的工用具,发生 ……此处隐藏8925个字……意按甲方工作需要,在保洁员岗位工作,履行职责,完成任务。

2.2乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。

第三条乙方职责

3.1每日早上和中午分别进行各办公室及大厅的清洁工作,包括清理垃圾桶、整理桌面、擦拭桌面和桌台、拖地等。

3.2每日清理卫生间水池、镜面和地面等,保持卫生间无污垢、无异味。

3.3每周定期更换值班人员的被褥套并清洗干净。

3.4定期擦拭各办公室、大厅及走廊的玻璃,保持玻璃清洁。

3.5甲方为乙方提供劳动所需的工具,乙方应提前2-3天申请劳动工具。

3.6完成领导交办的其他保洁工作。

第四条工作报酬

工资每月700.00元(柒百元整),每月20日以工资折方式发放,原则上乙方不再享受其它福利待遇及费用。

第五条工作纪律

5.1乙方工作日的早上和中午需指纹签到。

5.2特殊情况不能上班时需事先向综合部经理请假,未请假按旷工处理,旷工按次扣减工资,即10元/次。

5.3爱护公共财产,保管好清洁工具。

5.4未经甲方允许,不得携带公司任何物品出岗。

第六条合同变更、终止、解除的条件。

如有违反甲方工作纪律的,甲方有权解除合同并提前通知乙方;乙方对甲方的工作安排、工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同,但需提前通知甲方。

第七条附则

本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):xxxxxxxxxx乙方(签字):xxxxxxxxxx

xxxxx年xxxxx月xxxxx日xxxxx年xxxxx月xxxxx日

《企业临时工劳动合同.doc》
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