劳动合同

时间:2023-08-27 18:40:17
【实用】劳动合同汇总六篇

【实用】劳动合同汇总六篇

随着广大人民群众法律意识的普遍提高,合同出现的次数越来越多,正常情况下,签订合同必须经过规定的方式。那么一份详细的合同要怎么写呢?以下是小编收集整理的劳动合同6篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

劳动合同 篇1

尊敬的各位领导:

我叫xxx,本公司职业是:xxxx,xxxx年 xx月与本单位签订为期x年的劳动合同,现合同到期在即,经本人考虑,申请续签劳动合同。

在过去的x年里,我在本公司的领导和同事们的关心、支持下,按照岗位职责要求和 一切规则,认认真真地做好了本职工作,较好地完成了领导所交给的各项工作任务。 鉴于此,我更是尽心尽力做好这一份工作,我都严格要求自己,认真完成各项工作任务。当然在工作中也有待改正的地方,这里还是要感谢领导和同事们给我纠正。

在本公司,我更加深入地了解了我们生产工艺技术的工作,我热爱这行工作。我希 望能够继续为本公司服务,恳请各位领导同意续签劳动合同,我必将更加努力的工作,遵守 职业道德,虚心学习,将专业知识与实践更紧密地结合起来,以朝气蓬勃、奋发有为的精神 状态,努力发挥聪明才智,认真完成领导交给的每一份工作,为本公司的工作发挥力量。

基于以上所述,我申请改签无固定期劳动合同,并希望得到领导的认同。

此致!

申请人:

日 期:xxxx 年 xx月 xx 日

……此处隐藏3925个字……批准。

(3)、借阅结束后,请借阅者在档案借阅单上签名。

4、鉴定和移交

(1)、档案鉴定工作在相关领导的领导下,组成鉴定小组,按规定进行。

(2)、销毁失去保存价值的档案由鉴定小组提出意见,登记造册,经酒店领

(3)、销毁失去保存价值的档案由鉴定小组提出意见,登记造册,经酒店领导批准,由两人在指定地点监销。

(4)、档案移交要按国家有关规定执行。

(5)、档案员调动工作,须办完档案移交手续后方能离岗。

劳动合同 篇6

用人单位:

劳动者姓名: 性别:身份证号码:

因以下第 项

1、劳动者辞职或自动离职;2、用人单位提出解除合同;3、劳动合同到期终止合同;4、劳动者享受养老保险待遇;5、其他原因劳动合同终止的(辞退、开除、

除名) 。双方合同期限 年 月日至 年 月 日,工作岗位: 劳动者在用人单位工作年限 年 ,本人本单位缴纳失业保险年限 年 月,自年 月 日解除或终止劳动合同,现报去备案。

职工:(签字)

单位:(盖章)

劳动人事局(盖章)

年 月 日

说明:

1、解除或终止合同均应填写本备案书,备案时单位应持《劳动合同》文本作为审查依据。

2、本备案书一式五份,单位二份,本人档案一份,社会保险处、劳动就业办公室各一份。

3、此备案书不影响劳动关系双方发生劳动争议时的申诉权利。

4、解除合同书备案后,按照《劳动合同法》规定,向劳动者履行告知义务,告知其档案转移和保险手续的办理情况及进行失业登记的事宜。

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