合法的工厂劳动合同
在当今不断发展的世界，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么相关的合同到底怎么写呢？以下是小编整理的合法的工厂劳动合同，希望能够帮助到大家。
合法的工厂劳动合同1甲方：
乙方：
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。
一、劳动合同期限 本合同为有固定期限的劳动合同：自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、工作内容及工作地点
（一）乙方根据甲方要求，经过协商，从事销售业务工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。
（二）甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
（三）甲乙双方约定劳动合同履行地为____市。
三、工作时间和休息休假 甲方实行每月3天假期、每天7.5小时工作制。
四、劳动报酬 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月 元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和 ……此处隐藏1067个字……经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动能力的。
2.患病或非因工负伤，在规定的医疗期的。
3.女职工在孕期、产期、哺乳期的。
4.距法定退休年龄________年以内的职工。
第十七条乙方欲解除劳动合同，应当提前____日以书面形式通知甲方。
第十八条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
1.在试用期内的。
2.甲方以侵害乙方合法人身权利手段强迫劳动的。
3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.甲方违反国家有关规定，劳动安全卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的。
第二十九条本合同期限届满，劳动关系即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。双方当事人应当在本合同期满前_________天向对方表示续订意向。
七、违反劳动合同的责任
第二十条甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金：
1.克扣或者故意拖欠支付乙方工资的。
2.拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的。
3.支付乙方报酬低于本地最低工资标准的。
八、其他
第二十一条本合同未尽事宜，按国家、当地人民政府有关规定执行。
第二十二条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，乡社保所一份。合同自签订之日起生效，具有同等法律效力。
甲方(盖章)______
乙方(签字)______ ________年____月____日 ________年____月____日
