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“延迟退休”新政策!看后期养老保险金如何领
发布时间:2020-11-03 15:33  | 作者: admin  | 来源: 未知



2020年了

第一批90后已步入30岁的大关


当90后一边脱发一边佛系上班

内心期待着退休年龄到来的时候


一直备受关注的“延迟退休”

又传来了最新消息…


人社部称

推迟退休年龄是必然趋势


其实,关于“延迟退休”

这些年一直都是大家最关心的话题之一


早在去年,人社部部长尹蔚民就有提及

针对人口老龄化加速发展的趋势

适时研究出台渐进式

延迟退休年龄等应对措施

Q1

延迟退休真的要来了吗?


人社部曾明确提出过:要在2017年年底推出延迟退休的方案,并且还将通过5年的过渡期,到2022年正式实施。然而2019都过了,也还没有出台相关方案。但你以为这样就表示没事?那就太年轻太天真了!


据人社部部长表示,之所以迟迟未定方案是因为目前我国就业形势依然严峻复杂,就业压力非常大,特别是近几年化解过剩产能职工、分流安置的压力较大,因此,制定这样的方案需要更加稳慎!


我国是目前世界上退休年龄最早的国家,平均退休年龄不到55岁。目前世界上所有国家的退休年龄,除了非洲的一些国家之外,大多数国家都是在65岁、67岁。近年来已有多国延迟了本国劳动者的法定退休年龄。


如果按照《人力资源和社会保障事业发展“十三五”规划纲要》提出的要求,2020年应当是最后期限,不过推出延迟退休至少五年后才会实施哦!


Q2

哪些人受延迟退休影响?


按照原先的时间表

如果2017年出台,2022年落地实施


那么,以下三个群体

将会受到退休新政的影响


到2022年,小于等于50岁女性工人

(1972年以及以后出生的女性);


到2022年,小于等于55岁女性干部

(1967年以及以后出生的人);


到2022年,小于等于60岁男性

(1962年以及以后出生的男性);


由于2017年没有出台相关方案

如果2020年出台

2025年落地实施的话

那么以下四个群体将受影响


到2025年,小于等于60岁男性

(1965年以及以后出生的男性)


到2025年,小于等于50岁女性工人

(1975年以及以后出生的女性)


到2025年,小于等于55岁女性干部

(1970年以及以后出生的人)


90后年轻人

(1990年以及以后出生的人)


如果延迟退休方案照这样落实下来

将会是60后赶上一小批

70后赶上一大批

80后全赶上啦!


至于90后、00后就当没听过好了

没事,退休离你们还“远”……


Q3

最新退休时间表


网上根据延迟退休的大体政策

推测出了这份退休时间表


虽然官方没有正式通报

但大家可以参考一下,心里大概有个数儿~


男性职工退休对照表


女性职工退休对照表


65岁!!!

作为90后的我看完

延迟退休只有一种感觉:

这个班真的是要

活到老、上到老

Q4

延迟退休何时能领养老金?

延迟退休来了

很多人关心养老保险到底该怎么交
人社部通过中国政府网回应了

多个养老保险的热点问题

Q5

怎样交保险最有力?


图文来源于:深圳人社局